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ACTUALITÉS

 
 
 
 
 
 

Juillet 2018
Excursion avec nos apprentis

Du 13 Au 14/07/2018, l’excursion des stagiaires de cette année a eu lieu au Beuerhof dans l’Eifel volcanique. L’excursion de 2 jours au village de tipis a été organisée avec un total de 19 apprentis et 2 formateurs de l’équipe Aufbäumen (www.auf-baeumen.de).

Flying Fox et l’accrobranche étaient des moments forts de la formation en plein air.

Mars 2018

KELLER reçoit la première commande du Japon pour un entraînement complet d’une déligneuse composée de deux engrenages verticaux pour l’installation au Mexique.

Mars 2018
Partenariat d’apprentissage KURS avec l’école secondaire de Troisdorf-Sieglar

Le lundi 19/ 03/2018, la société KELLER a signé le premier partenariat d’apprentissage KURS avec l’école secondaire publique Troisdorf-Sieglar. En outre, le maire M. Jablonski, Mme Heinrichs en tant que directrice de l’école, le directeur commercial, M. Kerber, Mme Jäger du bureau de base KURS du district de l’arrondissement de Rhin-Sieg, M. Thomas de l’IHK Bonn/Rhin-Sieg et d’autres invités ont été conviés à une petite fête avec signature.

Dans son discours, le maire Jablonski a souligné les changements démographiques et les changements importants qui en résultent sur le marché de la formation et de l’emploi. De nombreux domaines professionnels sont souvent inconnus des élèves, mais ils sont dévoilés par le biais de partenariats d’apprentissage. Lors d’un tour de questions ultérieur, les élèves se sont informés du contenu du partenariat KURS. L’événement a été entrecoupé par deux chansons des élèves des classes 5.3 et 6.3.

La petite cérémonie s’est terminée par la signature du partenariat d’apprentissage et la remise des certificats.

de gauche à droite Andrea Jäger (bureau KURS, arrondissement Rhin-Sieg), Kirsten Heinrichs (directrice de l’école), Dario Thomas (IHK), Reinhard Kerber (KELLER), Klaus-Werner Jablonski (maire de Troisdorf), Sandra Templin (KELLER), Sven Becker (KELLER)

Février 2018

En février 2018, KELLER livre une transmission de 300 t pour l’aspiratrice-excavatrice la plus puissante au monde.

La transmission a été conçue en étroite collaboration avec DEME, qui exploitera la drague à tête coupante sous le nom SPARTACUS. Le savoir-faire accumulé en matière de dragues à tête coupante et l’expérience des deux entreprises pendant la phase de projet conduisent à une conception optimisée, qui établira de nouvelles normes pour les futurs engrenages d’excavatrices à tête coupante.

En plus d’un engrenage à tête coupante, l’équipement comprend 2 engrenages à hélice, 3 engrenages de pompe d’excavatrice et 2 engrenages des treuils latéraux.

L’engrenage à tête coupante est la plus grande transmission pour le dragage et probablement aussi la plus grande transmission cémentée au monde.

C’est la pièce plus grande qui a jamais quitté les halls de la société KELLER. Le chef de projet Marek Gechert était responsable de la conception et de la construction. La transmission a une largeur de sept mètres, une hauteur de cinq mètres et une profondeur de six mètres ; les engrenages ont un diamètre allant jusqu’à trois mètres.

Vous trouverez l’article de journal sous ce lien.

Juin 2016

KELLER livre à Shanghai une transmission spéciale de 180 tonnes pour une drague à tête coupante. La transmission est installée en septembre.

Le développeur et ingénieur Marek Gechert et son équipe ont conçu et construit la transmission.

KELLER fournit une transmission spéciale pour une telle drague à tête coupante. Les navires sont utilisés pour approfondir ou élargir les chenaux, par exemple, comme récemment dans le canal de Panama.

Le plus grand engrenage de la transmission a un diamètre de 2,35 mètres et il pèse à lui seul 17,5 tonnes. En plus d’autres engrenages, qui sont tous fabriqués dans l’usine Keller, de nombreux instruments de surveillance tels que les pompes à huile, la surveillance du jeu des pompes et les commandes programmables font partie d’un tel dispositif. Quand la transmission sera arrivée en Chine, les spécialistes de Keller s’y rendront pour superviser l’installation et la mise en service.

KELLER a déjà signé le contrat pour la livraison des transmissions en juillet 2015. En principe, cependant, la coopération avec le chantier naval chinois dure depuis longtemps. Ce genre des projets sont développés pendant plusieurs années.

Vous trouverez l’article de journal sous ce lien.

Août 2014
SCC**:2011: une attitude responsable

En août 2014, l’organisme TÜV Rheinland a attesté de la conscience de responsabilité de l’entreprise KELLER. La certification a été établie selon les dispositions SCC**:2011. Le système de certification SCC (Safety Certificate Contractors) a été conçu avant tout dans un but d’accroissement de la sécurité et de la responsabilité des entreprises. L’objectif de cette certification est d’encourager une attitude responsable de la part du personnel des entreprises en matière de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement afin de réduire les risques d’accidents au travail. Devenu l’un des systèmes les plus connus en termes de protection au travail, la certification SCC fait aujourd’hui référence en matière de gestion de la sécurité, de la santé et de la protection de l’environnement.

Juin 2014
La qualité Keller à la pointe de la technique actuelle

Tailleuse à fraise-mère CN, jusqu’à 2000 mm de Ø (juin 2014)
Fraisage intérieur et extérieur

Machine de rectification de profils de denture CN, jusqu’à 1250 mm de Ø (mars 2014)
Rectification intérieure et extérieure avec dispositif de mesure

Tailleuse à fraise-mère CN, jusqu’à 4000 mm de Ø (octobre 2013)
Fraisage intérieur et extérieur

Machine de rectification de profils de denture CN, jusqu’à 2000 mm (2011)
Rectification intérieure et extérieure avec dispositif de mesure

Tour parallèle CN, jusqu’à 1600 mm de Ø x 6000 mm (2009)

Machine de perçage CN (2008)
Parcours de perçage : jusqu’à x = 7000 mm, y = 3500 mm z = 1500 mm (bras porteur), w = 700 mm (mandrin)

Machine de rectification de profils CN, jusqu’à 4000 mm de Ø (2008)
Rectification intérieure et extérieure avec dispositif de mesure

Tour vertical CN, jusqu’à 3600 mm de Ø (2007/2009)
avec outils à entraînement

Machines à mortaisage intérieur et extérieur, jusqu’à 3500 mm de Ø (2007)

Décembre 2012
Ecoprofit 2012

Le 12/12/2012, KELLER a été récompensé de la distinction « Entreprise ECOPROFIT Troisdorf 2012 ». L’objectif du projet Ecoprofit résidait dans la protection de l’environnement et la réduction des coûts de l’entreprise. Ce projet constitue une étape préliminaire aux certification NF EN ISO 50001 (gestion de l’énergie) et NF EN ISO 14001 (gestion environnementale). 11 institutions sises à Troisdorf (TROWISTA) ont collaboré par divers ateliers de discussion autour de cet objectif : le service de gestion des eaux usées et les services industriels de la ville de Troisdorf, le club d’entreprises Pro Troisdorf, l’agence de gestion des ressources Effizienz-Agentur NRW et l’association B.A.U.M. La durabilité a été particulièrement considérée lors de la détermination des mesures à prendre.

Au cours des années précédentes, nous avions toujours été préoccupés par les questions relatives à l’économie d’énergie et au rendement. Dans ce cadre, nous avions déjà changé les portes, procédé à l’isolation du toit et renouvelé l’éclairage de notre hall, ainsi que renouvelé les fenêtres et l’isolation du toit de notre bâtiment techniUn plan environnemental a pu alors être établi, non sans implications en termes d’investissements. L’acquisition d’une installation d’air comprimé efficace, avec récupération de chaleur, l’optimisation du stockage et de l’élimination des huiles et l’échange des appareils de pression obsolètes nous permettent d’économiser chaque année 14 200 €, 5,5 tonnes de CO2 et 29 200 kWh d’énergie. Des mesures supplémentaires, telles qu’une isolation thermique supplémentaire des bâtiments, la collecte de mesures de consommation électrique en vue de la détermination et la réduction des pics de consommation, ainsi que le remplacement du système de chauffage dans le bâtiment administratif, sont prévues pour l’année 2013.

Juillet 2012
La tradition rencontre l’innovation

Ainsi s’intitulait un article de l’édition 06-07/12 du Köln Bonn Manager. Une étude de l’université technique de Munich a décrit KELLER comme l’une des entreprises les plus actives en matière de recherche dans la région de Cologne-Bonn.

Mars 2009
Investir dans l’avenir

Tel était, début 2009, le titre du communiqué de presse de KELLER destiné à attirer l’attention du public. Un message positif au milieu d’une économie alors en pleine crise. « Les engrenages de Spich à la drague » (Baggern mit Spicher Zahnrädern) titrait peu de temps après le journal de Cologne, dépeignant le positivisme de l’entreprise KELLER et sa vision tournée vers l’avenir. Cet article fut rapidement suivi par la télévision, sur les chaînes RTL et WDR. Intéressé, le Bureau de l’économie de Düsseldorf a ensuite invité KELLER à se présenter au cours d’une soirée d’échanges au « foyer » du Bureau.

Septembre 2010
Prix des entreprises 2010

La cérémonie annuelle de remise des prix tenue par le club d’entreprises ProTroisdorf e.V. eut lieu septembre 2010. Cette année-là, l’évènement se déroulait autour de la devise « De Troisdorf au monde entier ». Un catalogue de critères fut créé par l’université de Bonn. La compétition débutait en mars 2010 et, en septembre, le verdict tombait: KELLER est élue meilleure entreprise à Troisdorf de l’année 2010!

Novembre 2010
L’entreprise KELLER récompensée pour son investissement dans l’apprentissage

Après les « très bonnes » performances de nos apprentis lors des tests de fin d’apprentissage de l’hiver 2009/2010, l’institut IHK Bonn/Rhein-Sieg a distingué KELLER, en novembre 2010, du titre de meilleure entreprise d’apprentissage pour la formation d’employés commerciaux industriels.